Organizacja szkoleń językowych
Organizujemy szkolenia językowe krok po kroku
- Rekrutacja uczestników
- Analiza potrzeb szkoleniowych z uwzględnieniem specyfiki branży, charakteru pracy
- Weryfikacja poziomu zaawansowania na podstawie testu kwalifikującego (pisemnego i ustnego)
- Dokładna ocena wstępna wszystkich kompetencji językowych oraz wyznaczenie celów kursu
- Sesje coachingowe wyznaczenie strategie nauki w oparciu o dobrane techniki
- Opracowanie indywidualnych programów kursów oraz dobór materiałów
- Nadzór przebiegu szkolenia – harmonogramu, przerobionego materiału i materiałów dydaktycznych
- Regularne badania satysfakcji z organizacji szkolenia, jego przebiegu oraz osiągniętych celów
- Monitorowanie postępów na podstawie testów cząstkowych lub cyklicznych audytów językowych
- Szczegółowa ocena kompetencji językowych oraz raport z osiągniętych założeń kursu – w połowie oraz na końcu cyklu szkoleniowego
- Zakończenie szkolenia – dokładne podsumowanie całości kursu, rozdanie certyfikatów ukończenia kursu oraz omówienie dalszych planów rozwojowych.